對(duì)于工作中的人，要避免這樣一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：年輕的時(shí)候太看中學(xué)歷，以為學(xué)歷可以取代經(jīng)驗(yàn)；而稍顯年老的時(shí)候，有了一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，就走到另一個(gè)極端，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)可以取代學(xué)歷。
有的人在年輕的時(shí)候，拿到較好的文憑在手上就會(huì)驕傲自大，本是努力向有經(jīng)驗(yàn)的同行、前輩學(xué)習(xí)的時(shí)候卻沒有把握好機(jī)會(huì)。因?yàn)椤凹埳系脕?lái)終覺淺，絕知此事要躬行”，理論結(jié)合實(shí)際才有可能使人進(jìn)步。如果在職場(chǎng)多年不見進(jìn)步，那么是時(shí)候要提升自己的學(xué)歷，為自己的職場(chǎng)生涯充電了。在職MBA的學(xué)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
也有一些人年事已高，經(jīng)歷過青年時(shí)期的錯(cuò)誤，看到書本知識(shí)的局限，許多人往往輕視學(xué)歷，輕視學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為一切都依賴經(jīng)驗(yàn)或關(guān)系(實(shí)際上，從某種意義上說(shuō)，關(guān)系是經(jīng)驗(yàn)的反映)。沒有學(xué)習(xí)，就無(wú)法補(bǔ)充新的知識(shí)；沒有新鮮的血液，人的知識(shí)系統(tǒng)就會(huì)迅速老化，光靠老一輩的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做事情，跟不上時(shí)代，這樣人也就離淘汰不遠(yuǎn)了。為了在職場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力，此時(shí)在職研究生學(xué)歷和在職MBA知識(shí)的學(xué)習(xí)是職場(chǎng)人成熟的必備技能。
總之，在職場(chǎng)，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都很重要，沒有學(xué)歷你可能不會(huì)得到提升，沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)阋膊粫?huì)有現(xiàn)在的成就。事實(shí)上，二者是互補(bǔ)關(guān)系。在工作中學(xué)習(xí)MBA不僅能提高學(xué)歷，還能獲得經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富經(jīng)驗(yàn)而無(wú)學(xué)歷的人在職場(chǎng)也不能長(zhǎng)久立足。
