在職業(yè)生涯中會面臨很多選擇，每個選擇都是一次轉機，很多時候我們習慣于埋頭苦干或是以某種借口逃離現(xiàn)狀，倘若能利用好手中的機會或許會有事半功倍的效果。雖然條條道路通羅馬，然而路也是有近有遠，有平坦崎嶇之分。

職場中的“沉積成本”

在職業(yè)生涯中，越到后期選擇的成本就會越高，如果又是選擇了完全不一樣的方向，那前期多年累計的專業(yè)能力和經驗值很容易成為沉沒成本，從而打斷了職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性。

大部分人在職業(yè)生涯中都會遇到所謂“瓶頸”，尤其是工作幾年之后，容易碰到“不知道下一步怎么走”“看不到自己未來”“每天都在做同樣的工作”等情況。但往往以一種很消極的狀態(tài)去面對瓶頸，要不就是不斷抱怨，要不就是草率跳槽。很多時候做選擇很容易，做出正確的選擇卻很難。

碰到瓶頸時不妨冷靜問問自己以下幾點

1、原因在哪里

不少剛踏入職場的新手在描述瓶頸的時候，會習慣說“工作不順心”“環(huán)境不喜歡”等讓人不知所以然的情況。有沒有想過為什么不順心呢？是公司的流程機制問題？還是自己工作能力達不到要求？還是其他原因等。很多時候其實所謂“瓶頸”只不過是自己不適應或不接受的假像。多給自己一些用心和耐心，可能會有意外的轉折出現(xiàn)。

2、是否有能力改變

工作道路上碰到問題實在是再正常不過的事情了，我們如果沒有辦法改變外在至少從改變自己開始。先把自身問題都解決了，才有資格去指責外部原因。人家說你文檔寫的爛，就多看看是不是滿紙錯別字、邏輯混亂語句不通；人家說你做事丟三落四，就在每次多檢查幾次，一次不行就兩次，兩次不行就三次；人家說你能力不行，那就反省一下自己能力上是否確實存在缺失，哪里不會補哪里。一個很用心的人是不會一直原地踏步的。

3、如何改變

簡單來說，可以從縱向發(fā)展，橫向發(fā)展這兩個角度考慮。縱向發(fā)展顧名思義，在自己專業(yè)上垂直發(fā)展，成為專家型的人才，比如程序員，可以逐步向高級程序員、資深專家、技術顧問等技術性或者是管理方向考慮。另外是橫向發(fā)展，隨著互聯(lián)網發(fā)展的速度加快，一專多能的綜合型人才適用的范圍也更加廣闊。曾經有一個學員重點大學計算機專業(yè)畢業(yè)，陸續(xù)做過網站開發(fā)、服務器運維、系統(tǒng)架構師、數(shù)據(jù)倉庫搭建等工作，在從事數(shù)據(jù)庫管理期間對管理學和經濟學產生了興趣，于是花了三年時間讀完MBA課程并順利拿到畢業(yè)證，同時系統(tǒng)性地自學了經濟相關學科。按理說這兩個學科和他原本計算機專業(yè)似乎沒有直接關聯(lián)吧？然而五年以后，他入職電商行業(yè)成為了戰(zhàn)略顧問。

為什么很多人在遭遇職業(yè)瓶頸的時候會選擇讀MBA？

能夠成為領導者，不僅僅是因為他們是最大膽的思考者，他們是最不知足的學生。企業(yè)高管學習MBA的動機,除了提升學位層次這一基本目的外,更重要的目的歸納起來大致有四:

系統(tǒng)學習經濟金融和工商管理知識

過去,在消費者不成熟,市場不完善,法制不健全,競爭不激烈,市場空白大,產品更新?lián)Q代周期長的情況下,企業(yè)家們依靠以往的經驗和直覺就能打理企業(yè);現(xiàn)在,隨著資本國際化,貿易自由化,經濟一體化,商務電子化和經營虛擬化,隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,行業(yè)洗牌的頻率越來越高,產品的生命周期越來越短,同時企業(yè)經營環(huán)境的不確定性顯著增加, 很多高管人員有一種急需充電的內在訴求。

搭建人脈網絡

雖然很多企業(yè)家都有自己或大或小的交際圈子和社會網絡,但畢竟有限。通過參加MBA學習,可以結識來自不同領域和行業(yè)、擁有不同背景的各路“高人”,這是學員們十分看重的。

學習語言

學習工商管理的共同語言,學習和國際同行無障溝通的語言,學習和客戶、員工、投資銀行、債權人、媒體、消費者、供應商、行業(yè)協(xié)會等各種利益相關者打交道的語言。

尋求“修心養(yǎng)性”的場所

平時大家忙于把握當下,卻無暇總結過去,謀劃未來。通過在學校上MBA,使自己靜下心來,做點回顧、反省、檢討和追問,認真思考從何處來,往何處去。