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MBA面試:MBA英語面試考官常問的75個(gè)問題 MBA英語面試中,在自我介紹完了老師就會(huì)開始問你問題這里列出一些常見的問題,可以認(rèn)真準(zhǔn)備。注意在準(zhǔn)備的過程中,要結(jié)合自己的經(jīng)歷和見解來準(zhǔn)備答案,讓自己回答的問題和整個(gè)的自我介紹融為一個(gè)整體。要不然很容易被考官抓住把柄,問個(gè)沒完,很容易因緊張而露出馬腳。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-08-03 了解更多>>
MBA面試:如何進(jìn)行自我定位?  MBA考試成功的關(guān)鍵還在面試,那么mba面試有什么技巧呢?前提是考生要對(duì)自己有一個(gè)明確的自我定位。   自我定位重要的并不是改變自我,而是從面試官對(duì)優(yōu)秀MBA特征的理解出發(fā),塑造自我形象,并基于這個(gè)形象設(shè)計(jì)出一整套影響面試官對(duì)個(gè)人認(rèn)同的最佳策略。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-07-20 了解更多>>
MBA提前面試成高校爭優(yōu)質(zhì)生源的制勝“法寶” 很多人認(rèn)為近幾年MBA門檻降低了,其實(shí)并沒有,清華經(jīng)管院MBA招生辦認(rèn)為,聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化。而MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,更有助于商學(xué)院遴選合適的考生接受MBA教育。 報(bào)考MBA前,最好看一下聯(lián)考大綱了解一下考試等方面是不是存在變化,很多備考MBA的學(xué)員認(rèn)為,近幾年MBA的門檻降低了,其實(shí)并沒有,經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認(rèn)為,客觀上講,聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化,而不是門檻的變化。其中,MBA提前面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,有助于商學(xué)院遴選更合適的考生接受MBA教育,從這個(gè)意義上講,國內(nèi)MBA教育的
文 / MBA招生網(wǎng)2015-05-04 了解更多>>
群分享干貨:MBA提前面試如何準(zhǔn)備  想必這是大家最糾結(jié)的問題。希望各位不要迷戀名校,只有適合自己的才是最好的。如何選擇?建議大家從以下幾點(diǎn)考慮:1.職業(yè)規(guī)劃。這影響著自己未來從事的行業(yè)和自己未來從事的研究方向。1.根據(jù)自己的收入水平,如果當(dāng)年收入水平不高,而去上一個(gè)學(xué)費(fèi)高昂的名校,會(huì)給自己增加無形的負(fù)擔(dān)。3.根據(jù)自己要搭建的人脈平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái),你想擁有什么樣的人脈層次也是選擇學(xué)校的關(guān)鍵。此外,對(duì)于北京上海,有些學(xué)生在選擇的時(shí)候還基于戶口的考慮。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-20 了解更多>>
美國MBA申請(qǐng)的十大奇葩面試問題 入學(xué)面試是申請(qǐng)商學(xué)院最重要的環(huán)節(jié),因?yàn)樗吘故菍W(xué)院提供唯一現(xiàn)場,真實(shí)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。商學(xué)院很少會(huì)用“壓力型面試”,所以盡可以嘗試模擬在局促不安,有壓力環(huán)境下推廣自己。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-07 了解更多>>
MBA提前面試:雞蛋不要放一個(gè)籃子里  這與讀MBA的目的有關(guān),一般大家選擇MBA的原因不外乎有以下幾點(diǎn):提升學(xué)歷、有名校情節(jié)、擴(kuò)充管理知識(shí)、獲取人脈等。
文 / MBA招生網(wǎng)2015-04-07 了解更多>>
人才測評(píng)方法之結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn) 現(xiàn)代人才測評(píng)技術(shù)的發(fā)展和逐步成熟為能力管理的實(shí)現(xiàn)提供了可操作性的手段。人才測評(píng)是針對(duì)人的比較穩(wěn)定的能力和個(gè)性特征進(jìn)行系統(tǒng)、客觀的評(píng)估過程,它經(jīng)常綜合運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)和情景模擬等工具。 提起面試,估計(jì)很多人都不會(huì)感到陌生,尤其對(duì)于職場一族來說,幾乎每個(gè)人在找工作的時(shí)候都需要將經(jīng)歷面試。其實(shí)面試不僅僅是一種招聘求職流程,更是一種人才測評(píng) 的重要方法,其中以結(jié)構(gòu)化面試最為常用。 在現(xiàn)實(shí)情況中,面試是指在特定的時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有著預(yù)先精心設(shè)計(jì)好的明確的目的和程序的談話,通過主試與被試的雙方
文 / MBA招生網(wǎng)2014-11-20 了解更多>>
求職面試不能說的一句話 著手找工作的這半年里,我參加過很多招聘會(huì),投過數(shù)不清的簡歷,也有過不少面試的機(jī)會(huì)。雖然目前我已與一家不錯(cuò)的企業(yè)簽訂了協(xié)議,可心中還是有些遺憾。 我是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的,成績優(yōu)異,還是校健美操隊(duì)的領(lǐng)操,每年都是校三好生……這些經(jīng)歷讓我的履歷表比其他同學(xué)顯得更有分量,因此,剛開始找工作時(shí),我自信找一份月薪2000元的工作應(yīng)該不成問題。 可一旦投身在滾滾的就業(yè)大潮中,我立即意識(shí)到,自己的想法太天真了。那么多名牌大學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生乃至研究生都為了一個(gè)小小的職位搶破了頭,我的學(xué)校牌子又不那么硬,拿什么和人家競爭
文 / MBA招生網(wǎng)2014-09-28 了解更多>>
面試官最關(guān)注的哪幾種素質(zhì)? 在對(duì)待他人的時(shí)候: (1)感恩:對(duì)待他人對(duì)待自己的所得有一顆感恩之心,樂于看到別人對(duì)自己的“好”。比如說,談到前任老板的時(shí)候,順便提及他對(duì)自己的提攜與恩惠。 (2)寬容:對(duì)待他人如同對(duì)待自己。比如說,看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候,立刻聯(lián)想到,自己也有同樣的缺點(diǎn),所以就會(huì)變得很豁達(dá),很寬容。
文 / MBA招生網(wǎng)2014-09-22 了解更多>>
2015年MBA提前面試題目講解 在在職碩士MBA面試中,不需要一鳴驚人,只需小心正確作答即可,要有自己的想法,不能全部照搬模板回答。下面為在職碩士考生收集整理了一些常見題目,供參考:    1、 有一句名言:“失敗是沒有借口的”,對(duì)這句話,你怎么看? 這是一道名言名句的評(píng)析題。對(duì)于這道的答題思路,考生可以從兩個(gè)角度展開:(1)“借口”指的是一種態(tài)度,即回避問題和推卸責(zé)任的態(tài)度。在失敗 面前我們不能采用回避問題的做法,更不應(yīng)該想出各種臺(tái)詞來推卸責(zé)任。這是需要正面肯定的。(2)但我們也看到,做一件事情是“成功”,還是“失敗”,除了
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-28 了解更多>>
法國格勒諾布爾大學(xué)DBA